培育人才
「創新」是ZyXEL邁向成功的核心價值。我們不僅安排大量的資金和人才來進行研發，提升通訊創新技術的標準，也提供社會類似的資源來發掘和教育人才。雖然許多企業贊助非營利組織或基金會，目的只是要提升品牌知名度，但ZyXEL的創辦人朱順一博士自己出資成立「先進教育基金會」及「合勤獎學金」，提供獎勵才鼓勵有天份的學生。過去十年來，每年有超過200名學生獲得獎學金。
關懷環境
為減輕環境負擔並改善環境績效，歐洲議會及歐洲理事會採行的耗能產品（Energy Using Products, EuP）指令為生態設計要求確立了一個架構，管理使用能源的產品。符合Eup的ZyXEL產品將達到能源和資源消耗標準，遵守EuP指令的目標：從原料開採到使用壽命終了後的回收，改善產品整個生命週期的能源效率。
基於對環境的承諾，ZyXEL會持續努力改善產品的環境績效，並採行一切努力，進一步積極減少溫室氣體排放，以突顯其負責任的全球企業公民角色。
廢棄物的煉金術
為了實踐永續經營之理念，ZyXEL發展先進的生產與回收流程，以達到保護環境與資源再利用，用意於減少成本支出及降低環境污染。
所有再生資源均是在合格的供應商密切監控之下分開處理，並依據環境保護管理條例，於線上回報相關資訊。
公共服務
為了推廣環保意識，ZyXEL定期贊助且支持社會工作機構與政府機關，用意於保護自然、綠化環境和資源回收活動上，點燃社會的認知，並致力於實踐負責企業公民的角色。
ZyXEL運動公園
興建"運動公園"：在5140平方公尺的綠地上提供員工一個良好的休憩之地。公園內豐富多樣的植物可中和建築物二氧化碳的排放，進而改善當地的工作環境。
節能
1. ZyXEL公司總部大樓採用玻璃天窗，避免白天照明的花費，以節省能源。
2. 走廊與非作業區域的總部大樓，在白天只有50％的照明運作，以節省能源。
3. 總部大樓的空調設置維持於26 - 28°C/79°F - 82°F間的溫度，以減少能源消耗。
4. 在總部舉辦"各方爬樓梯"，以促進運動並減少使用電梯。
社區關懷
多年來，ZyXEL藉由提供地區中兒童及老年人資源、護理與財政的援助，來照顧弱勢團體。
點燃資訊的火苗
藉由網路相連的電腦使用，一群從新竹縣山區的小學生，藉由網路看世界，流露展示自己美麗家園的渴望，。ZyXEL，身為一家網路通訊公司，爲了能實現孩子們的夢想：ZyXEL的義工們傳送著愛，遞送了一批新的電腦，並且幫助他們設立了一個實驗室供學生上網瀏覽與秀出自己的夢。
晨曦學園籌建
我們的員工長期透過園遊會方式或二手拍賣籌措經費建設晨曦學園，透過教育希望智能障礙的孩子能夠生活自理自食其力。同時也不定期舉辦戶外活動帶領他們與大自然及人群接觸。
照顧弱勢兒童
ZyXEL定期舉辦捐款活動，以提供所需的基金補助原住民兒童與和財務困難家庭的免費餐，且該基金與慈善組織和家庭支持中心共用。
獨居老人照顧
捐款並慰問孤獨無依老人，同時也不時舉辦敬老捐款及老人中心慰問活動。
緊急援助
支持艾利颱風後的學童，捐贈給在東南亞海嘯和四川地震等地的難民，都是ZyXEL員工提供他們的同情心和實質幫助給不幸人們的實例。
